如何在展前、展中、展后，有效地解决人才供给、需求问题?全才还是专才，才能满足展会服务的多维度，多层次需求?现金、期权、福利、关怀，哪种激励方式更能激发展会人才的潜力?

如何实现员工合理流动，来提高员工满意度和工作投入感，并促进工作能力和组织效率的提升?如何实施适当的压力管理，既能有效减轻员工过重心理负担，又能保持使其最佳工作状态，变压力为动力?

如何评价和定位团队中战功赫赫的英雄，才能最大化团队协同工作效率，达到最终的企业目标?会展企业面临的最大瓶颈和挑战，不是钱、不是品牌、不是流程、不是创意，而是一支踏踏实实的人才队伍!

展会是生存还是死亡，是发展还是停滞，全靠人才!让我们在沟通中获得领悟，在实践中分享成果!

上海联展成立于2004年，是会展信息化与营销解决方案的专业服务商，总部位于上海，是上海市云计算创新应用推荐企业，也是阿里巴巴和新浪微博官方授权的展会行业合作伙伴。

目前，有超过2,500名会展从业人员正在使用联展公司提供管理、招展、招商解决方案，以及专业知识技能培训服务。联展也正在为包括：中国体育用品、图书、自行车、孕婴童、服装、游戏、铸造、冶金、电子、纺织、仪器仪表、汽车用品、小商品、通信等40个行业的近350场品牌展览提供内部系统管理服务。